Weight | 175 g |
---|---|
Dimensions | 16 × 24 × 1 cm |
ISBN | 978-602-289-731-6 |
Jumlah Halaman | 184 Halaman |
Edisi | Cetakan ke- 1 Tahun 2022 |
Author |
Prof. Dr. Abd. Kadim Masaong, M.Pd. |
You are previewing: Sekapur Sirih; Pemimpin Transformasional Berfikir Out Of The Box

Sekapur Sirih; Pemimpin Transformasional Berfikir Out Of The Box
Weight | 175 g |
---|---|
Dimensions | 16 × 24 × 1 cm |
ISBN | 978-602-289-731-6 |
Jumlah Halaman | 184 Halaman |
Edisi | Cetakan ke- 1 Tahun 2022 |
Author |
Prof. Dr. Abd. Kadim Masaong, M.Pd. |


Related Products
-
Organisasi Dan Manajemen
Rp94,000Rp70,500 -
-
Operasinal Hotel Laundry – 2
Rp58,000Rp43,500 -
-
Metode Numerik dalam Teknik Mesin
Rp54,000Rp40,500
Sekapur Sirih; Pemimpin Transformasional Berfikir Out Of The Box
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR PENULIS………………………………………………. iii
KATA PENGANTAR
Prof. Dr. K.Ng. H. Imron Arifin, M.Pd
Guru Besar Univ. Negeri Malang &
Ketua Umum APMAPI ……………………………………………………….. v
KATA PENGANTAR
Prof. Dr. Arismunandar, M.Pd
Guru Besar Manajemen Pendidikan UNM dan
Ketua ISMAPI PUSAT ………………………………………………………… ix
KATA PENGANTAR
KETUA PWM GORONTALO
(Dr. Sabara Karim Ngou, M.Pd.I) ………………………………………… xi
KATA PENGANTAR
Wakil Rektor I UMGO
(Prof. Dr. Moon Hidayati Otoluwa, M.Hum) ………………………… xiv
KATA PENGANTAR
Wakil Rektor II UMGO
(Dr. Salahudin Pakaya, M.Hum) …………………………………………. xvi
KATA PENGANTAR
Wakil Rektor III UMGO
(Dr. Apris Ara Tilome, M.Si) ……………………………………………….. xviii
KATA PENGANTAR
Ketua Jurusan MP FIP UNG
(Dr. Arifin, S. Pd, M.Pd) ……………………………………………………… xx
DAFTAR ISI ……………………………………………………………………… xxiii
BAB I
BEST PRACTICE KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL
BERBASIS KECERDASAN SPIRITUAL ………………………………. 1
- Pengertian …………………………………………………………………. 1
- Karakteristik Pemimpin Berbasis Kecerdasan Spiritual 5
- Best Practice Kepemimpinan Transformasional Sebagai
Ketua Pimpinan Daerah Muhammadiyah Kota
Gorontalo Tahun 2001-2010……………………………………….. 6
- Mengubah Mindset Pimpinan ……………………………… 6
- Transformasi Visi & Misi Pengembangan
Madrasah Tsanawiyah (M.Ts) Muhammadiyah …. 12
- Transformasi Kepemimpinan Visioner Mendirikan
Madrasah Ibtidaiyah (MIM) Unggulan ………………. 15
- Desain MIM Unggulan …………………………………… 15
- Sustainability Program MIM Unggulan …………… 18
- Ke Khasan Manajemen MIM Unggulan…………… 21
- Transformasi Pemikiran dan Motivasi
Mengaktifkan Kembali SMA Muhammadiyah
Kota Gorontalo ……………………………………………………. 22
- Latar Masalah …………………………………………………. 22
- Reformulasi Gerakan Pengaktifan Kembali
SMAM……………………………………………………………… 23
- Rekrutmen dan Seleksi Siswa Baru ………………… 25
- Cikal Bakal Pendirian Universitas
Muhammadiyah …………………………………………….. 25
- Best Practice Kepemimpinan Transformasional Sebagai
Ketua Pimpinan Wilayah Muhammadiyah (PWM)
Gorontalo Periode 2015-2021 …………………………………….. 26
- Transformasi Pemikiran Pimpinan ……………………… 26
- Pidato Iftitah dan Internalisasi Visi-Misi
Pimpinan …………………………………………………………….. 27
- Aktualisasi Visi “Membangun Masjid dan Pusat
Dakwah” …………………………………………………………….. 28
- Merancang Pembangunan Masjid 4 Lantai …….. 30
- Memperkuat Jejaring dan Silaturrahim
Aktulisasikan Visi …………………………………………… 30
- Launching Pembangunan Masjid Darul Arqam . 32
- Best Practice Kepemimpinan Transformasional
Pada Pendirian Pondok Pesantren At-Tanwir …….. 33
- Merancang Pendirian Pondok ………………………… 34
- Memperkuat Mindset dan Optimisme …………….. 35
- Fase Pengembangan Pondok At-Tanwir………….. 36
- Best Practice Kepemimpinan Transformasional
Berbasis Kecerdasan Spiritual dalam
Pembangunan Pabrik Air Kemasan Q-MAS ……….. 38
- Latar Pemikiran ……………………………………………… 38
- Groundbreaking Pabrik Air Kemasan ……………….. 38
- Memperkuat Jejaring dan Silaturrahim
Mewujudkan Visi …………………………………………… 39
- Manajemen Pabrik Air Kemasan Q-MAS ……….. 41
- Best Practice Kepemimpinan Transformasional
Sebagai Kepala Madrasah Development Centre
(MDC) Kanwil Kementerian Agama Gorontalo ….. 42
- Latar Pemikiran ……………………………………………… 42
- Analisis Kebutuhan Madrasah ……………………….. 43
- Program Kerja MDC………………………………………… 43
- Keberlanjutan Program MDC …………………………. 44
BAB II
PEMIMPIN VISIONER BERPIKIR OUT OF THE BOX ………….. 46
- Latar Pemikiran ………………………………………………………… 46
- Di Amanahi Sebagai Rektor UMGO 2020-2024 …………. 48
- Berpikir Out Of The Box Membangun “CITRA” ………… 50
- Strategi Percepatan UMGO Menjadi PTM Sehat ………. 55
- Re-Strukturisasi Kelembagaan ……………………………. 56
- Efisiensi Manajemen Keuangan ………………………….. 57
- Rasionalisasi Dosen dan Tenaga Kependidikan …. 58
- On/Of Program Studi …………………………………………. 59
- Best Practice Analisis SWOT dan Action Plan ……………… 59
- Analisis SWOT ……………………………………………………. 59
- Action Plan (Rencana Aksi) …………………………………. 63
- Visi, Misi, dan Tujuan Kepemimpinan Rektor
2020-2024 ………………………………………………………… 63
- Milestone dan Strategi Pencapaian Visi Rektor
2020-2024…………………………………………………………. 64
- Menyusun Program Kerja ………………………………. 68
- Menyatukan Potensi Persyarikatan
Membangun UMGO ………………………………………. 68
- Meneguhkan Komitmen Bersama
Mewujudkan Visi dan Misi……………………………… 70
- Memperkuat Budaya Mutu …………………………….. 71
- Best Practice Penataan Iklim (Suasana) Kampus ………… 72
- Finalisasi Gedung Rektorat …………………………………. 73
- Membongkar Gedung Eks SDN Pentadio Timur … 74
- Penataan Fasilitas Kantor dan Gedung Kuliah ……. 76
- Pengkondisian Suasana di Masjid dan di Ruang
Kerja……………………………………………………………………. 76
- Program Mahasiswa Berasrama Berbasis ESQ ……. 77
- Penguatan Entrepreneur Melalui Pendirian BUMK
dan Membangun Food Court ……………………………….. 79
- Mengelola Kawasan Laboratorium Lapang
Terpadu ………………………………………………………………. 80
- Merancang Gedung Kuliah Unik Sesuai Kontur
Bukit …………………………………………………………………… 81
- Mendesain dan Membangun Fasilitas Olah Raga .. 83
- Pendirian Pendidikan Ulama Tarjih
Muhammadiyah (PUTM) ……………………………………. 83
- Berpikir Out of The Box Mendirikan Fakultas
Psikologi …………………………………………………………….. 84
BAB III
STRATEGI SUKSES LINTAS BATAS ………………………………….. 87
- Latar Pemikiran ………………………………………………………… 87
- Hidup Harus Sesuai Kemauan Allah Swt,
Bukan Sesuai Kemauan Sendiri …………………………………. 89
- Mengabdi (Beribadah) kepada Allah Swt …………… 90
- Mengelola Bumi Sebagai Khalifah ………………………. 91
- Mengajak Pada Kebaikan dan Mencegah
Kebatilan …………………………………………………………….. 94
- Mampu Beradaptasi Dengan Lingkungan ………………… 98
- Adaptasi Terhadap Alam dan Lingkungan ………… 98
- Adaptasi Terhadap Sesama Manusia ………………….. 102
- Mengelola Emosi Diri Menjadi Motivasi Sukses
Lintas Batas ……………………………………………………………….. 104
- Memperkuat Sinergi Kecerdasan ………………………… 105
- Strategi Mengelola Emosi Diri …………………………….. 107
- Indikator Kecerdasan Emosional ………………………… 108
- Keluar Dari Zona Nyaman ………………………………………… 110
- Pengertian …………………………………………………………… 110
- Urgensi Keluar dari Zona Nyaman …………………….. 111
- Perubahan Zona Nyaman Menuju Zona Unggul … 112
- Opsi Meninggalkan Zona Nyaman …………………….. 113
- Zona Nyaman dalam Kemaksiatan dan Dosa …. 114
- Zona Nyaman Tidak Melakukan Dosa, Tetapi
Lebih Mencintai Dunia dan Harta ………………….. 114
- Zona Nyaman dalam Ketaatan ……………………….. 115
BAB IV
ETOS KERJA DALAM PERSPEKTIF QUR’ANI ………………….. 117
- Pengertian …………………………………………………………………… 117
- Terinspirasi Manajemen dan Etos Kerja Lebah ……………. 119
- Keistimewaan Makhluk Lebah ……………………………. 119
- Manajemen Lebah ………………………………………………. 120
- Etos Kerja Lebah …………………………………………………. 121
- Memetik Hikmah Etos Kerja Laba-laba …………………….. 122
- Keunggulan Makhluk Laba-laba ………………………… 122
- Kecanggihan Sarang Laba-laba …………………………… 123
- Nilai Ke Ekonomian Laba-laba …………………………… 125
- Memetik Hikmah Ketangguhan Karakter
Laba-laba ……………………………………………………………. 125
- Etos Kerja Pengemis Cacat dan Pengusaha Kaya ………. 128
- Pengusaha Kaya Sebagai Motivator ……………………. 128
- Kebangkitan dan Motivasi Pengemis Cacat ………… 129
- Motivasi Nabi Muhammad Kepada Pengemis ……. 130
- Ber-Etos Kerjalah di Mata Allah, Jangan Ber-Etos Kerja
di Mata Manusia ……………………………………………………….. 131
- Kisah Inspiratif Sya’ban Sahabat Nabi ………………… 132
- Nilai Sepotong Roti dan Secangkir Teh Seorang
Dokter Dermawan ………………………………………………. 134
- Nilai Keikhlasan Nenek Miskin ……………………… 134
- Nilai Sepotong Roti Bagi Dokter Dermawan ….. 135
- Moto dan Spirit Bekerja Tulus Ikhlas ………………………… 136
- Dengan Iman Kita Kuat ………………………………………. 138
- Terinspirasi Kisah Nabi Ibrahim dan Keluarga ……. 139
- Terinspirasi Kisah Keimanan
Nabi Muhammad SAW …………………………………….. 140
- Terinspirasi Kisah Keimanan Pejuang
Kemerdekaan Republik Indonesia ………………………. 141
- Dengan Doa Kita Semangat ………………………………… 142
- Doa Nabi Ibrahim Berbuah Manis ………………….. 142
- Nilai Doa dan Kesabaran Siti Hajar di Pengasingan. 143
- Dengan Kerja Keras Kita Sukses …………………………. 144
DAFTAR PUSTAKA …………………………………………………………. 146
LAMPIRAN