Weight | 300 g |
---|---|
Dimensions | 16 × 24 cm |
ISBN | 978-979-8433-26-9 |
Jumlah Halaman | 184 Halaman |
Edisi | Cetakan ke 2 tahun 2009 |
Author |
Dr. Lina Anatan, S.E., M.Si. |
-24%
Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Bisnis Modern
DAFTAR ISI
Kata Pengantar ……………………………. v
Daftar Isi …………………………………….. vii
Daftar Gambar …………………………….. ix
Daftar Tabel ………………………………… x
TANTANGAN PENGELOLAAN SDM ERA GLOBALISASI 1
- Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Konteks Global 2
- Tantangan Dan Perubahan Peran Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Menghadapi Perubahan Lingkungan Dan Isu-isu Bisnis Yang Berkaitan Dengan Sumber Daya Manusia …………………….. 14
ISU-ISU SDM DALAM ORGANISASI ……………………. 31
- Organisasi Multikultur: Strategi Pengelolaan Diversitas Sumber Daya Manusia ………………32
- Konflik Antar Kelompok Dalam Organisasi: Tinjauan Teoritis Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Organisasi …………………………………. 45
- Work Stress: Tinjauan Teoritis Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Individu Dan Organisasi ……………………………….. 54
SDM DALAM PENGEMBANGAN ORGANISASI 65
- Urgensi QWL (Quality of Work Life) Dalam Membangun Organisasi Berbasis Keterlibatan Suatu Tinjauan Konseptual …………………………………… 66
- Reegineering Organisasi: Suatu Tinjauan Manajemen Sumber Daya Manusia…………….. 77
- Peran Budaya Organisasi Sebagai Cultural Screen Dalam Mengidentifikasi Pelaksanaan Organizational Development ………………….. 88
SDM DAN DAYA SAING ORGANISASI …………………. 99
- Penerapan SDM Berbasis Kompetensi Dalam Strategi Bisnis Untuk Meraih Keunggulan Kompetitif ………………… 100
- Aplikasi Manajemen Pengetahuan Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia Berbasis Pengetahuan …………………………… 111
- C. Knowledge-Related Skill Dan Keefektifan Manajemen Karir: Sebuah Review Aplikasi Manajemen Pengetahuan Dalam Organisasi Abad 21 ………………….. 123
PENGELOLAAN SDM DAN IMPLIKASI MANAJERIAL 141
- Perencanaan Sumber Daya Manusia: Strategi Meraih Keunggulan Kompetitif Dalam Bisnis Modern ………………………… 142
- Meraih Keunggulan Kompetitif Berkelanjutan Melalui Pengintegrasian Fungsi Sumber Daya Manusia Dalam Strategi Bisnis …………………………………….. 151
- Penutup: Praktek-Praktek Pengelolaan SDM Dalam Bisnis Modern…………. 163
Daftar Pustaka …………………………………………………. 167