MSDM Perguruan Tinggi – Arwildayanto

DAFTAR ISI

Kata Pengantar…………………………………………………………………………. iii

DAFTAR ISI………………………………………………………………………………….. vi

BAB I

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PERGURUAN TINGGI; TANTANGAN DAN KEBUTUHAN       1

1. Menelusuri Konsepsi Manajemen Sumber Daya Manusia Perguruan Tinggi… 1
2. Tantangan-tantangan dalam Manajemen SDM Perguruan Tinggi……………… 5
3. Kebutuhan Manajemen SDM Perguruan Tinggi………………………………………….. 8
4. D. Mengenal Profesi Dosen sebagai Sumber Daya Manusia Perguruan Tinggi. 11

BAB II

DOSEN SUMBER DAYA MANUSIA PERGURUAN TINGGI……………………………… 18

1. Standar Mutu Kerja Dosen………………………………………………………………………. 18
2. Beban Kerja Dosen dalam Perwujudan Tridharma Perguruan Tinggi………. 25
3. Relevansi Manajemen SDM Perguruan Tinggi Profesional terhadap Budaya

Kerja Dosen…………………………………………………………………………………………… 28

BAB III

MENGELABORASI BUDAYA KERJA DOSEN……………………………………………… 34

1. Konsepsi Budaya Kerja Dosen……………………………………………………………………. 34
2. Urgensi Budaya Kerja Dosen…………………………………………………………………….. 40

BAB IV

PEMAKNAAN KERJA DAN FILOSOFI SEBAGAI LANDASAN BUDAYA KERJA DOSEN.. 50

1. Memahami Nilai-nilai Budaya Kerja Dosen……………………………………………….. 50
2. Pemaknaan (Meaning) Kerja sebagai Landasan Budaya Kerja Dosen…………. 54
3. Filosofi Kerja Dosen dalam Konteks Manajemen Pendidikan……………………. 61

BAB V

PENAMPILAN PERILAKU BUDAYA KERJA DOSEN……………………………………… 68

1. Konsep Penampilan Perilaku Budaya Kerja Dosen…………………………………….. 68
2. Penampilan Budaya Dosen dalam Keanekaragaman Entitas………………………. 73
3. Karakteristik Kerja Dosen dalam Keanekaragaman Entitas………………………. 78

BAB VI

PERAN KEPEMIMPINAN PUNCAK DALAM PENGEMBANGAN BUDAYA KERJA DOSEN 86

1. Makna Pengembangan Budaya Kerja Dosen……………………………………………… 86
2. Peran Pimpinan Puncak dalam Pengembangan Budaya Kerja Dosen…………. 88
3. Posisi Strategis Pimpinan Puncak dalam Pembinaan Budaya Kerja Dosen…. 90
4. Kepemimpinan Nudge dalam Pengembangan Budaya Kerja Dosen……………… 95

BAB VII

TRANSFORMASI BUDAYA KERJA DOSEN……………………………………………….. 98

1. Pemahaman Transformasi Budaya Kerja Dosen………………………………………… 98
2. Tantangan dan Hambatan dalam Transformasi Budaya Kerja Dosen……… 100
3. Intervensi Kebijakan Pimpinan Puncak terhadap Budaya Kerja Dosen…….. 103
4. Pengaruh Budaya Kerja Lokal dalam transformasi Budaya Kerja Dosen… 105

BAB VIII

BUDAYA KERJA DOSEN DALAM KONTEKS MANAJEMEN PENDIDIKAN TINGGI….. 113

1. Kendala-kendala Budaya Kerja Dosen…………………………………………………….. 113
2. Konteks Budaya Kerja dan Manajemen Pendidikan Tinggi………………………. 118

DAFTAR PUSTAKA……………………………………………………………………….. 120

Glosarium……………………………………………………………………………… 128

LAMPIRAN-LAMPIRAN…………………………………………………………………. 132

Lampiran 1……………………………………………………………………………… 133

Lampiran 2……………………………………………………………………………… 140

Lampiran 3……………………………………………………………………………… 144

Lampiran 4……………………………………………………………………………… 167

Lampiran 5……………………………………………………………………………… 169

Lampiran 6……………………………………………………………………………… 171

Lampiran 7……………………………………………………………………………… 174

Lampiran 8……………………………………………………………………………… 204

TENTANG PENULIS………………………………………………………………………. 210