Metode dan Teknik Menyusun Proposal Penelitian

DAFTAR ISI

PENGANTAR ………………………………………………………………    iii

SEKAPURSIRIH………………………………………………………….    iv

DAFTAR ISI………………………………………………………………….    v

PENDAHULUAN…………………………………………………………  1-14

MANAJEMEN PEMASARAN PERGURUAN TINGGI (Kontribusi Kepemimpinan, Kinerja Dosen, dan  Bauran Pemasaran terhadap Kepuasan Mahasiswa serta Dampaknya pada Loyalitas Mahasiswa di Universitas Muhammadiyah Malang-Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka Jakarta).

Oleh: Drs. Riduwan, M.B.A. ……………………………………….15-52

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM ORGANISASI SEKOLAH TERHADAP PRODUKTIVITAS SEKOLAH.

Oleh Cucu-Sumaryani, M.Pd. ……………………………………….. 53-82

HUBUNGAN KINERJA KEPALA SEKOLAH DAN KINERJA GURU DENGAN MUTU LULUSAN.

Oleh: Euis Suryawati, M.Pd. ………………………………. 83-106

PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU

Oleh Meita Tjumiatini, M.Pd. ……………………………………………….. 107-130

PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU.

Oleh: Sumiati, M.Pd. …………………………………………………………………131-152

KONSEP PENDIDIKAN ANAK USIA DINI BERBASIS KECERDASAN JAMAK

(Studi Kasus PAUD Unit Kober di Kabupaten Purwakarta Tahun 2006-2008).

Oleh: Dra. Euis Marfu’ah, M.A.…………………………….  153-166

MANAJEMEN SEKOLAH BERMUTU (Studi tentang Kontribusi Kepemimpinan, Iklim Sekolah, Implementasi Total Quality Management (TQM) dan Kinerja Kepala Sekolah terhadap Sekolah Bermutu (SMK) di Lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Bandung).

Oleh: Dr. ViaWuviani, M.Pd………………………………………………………….  167-188

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI PEMERINTAH KABUPATEN TANGERANG.

Oleh: Prof. A. Aziz Sanapiah, M.P.A. ………….. 189-216

PENGEMBANGAN KINERJA DOSEN (Studi tentang Kontribusi Perilaku Kepemimpinan, Iklim Organisasi, dan Motivasi Berprestasi terhadap Kinerja Dosen di Universitas Muhammadiyah Surakarta)

Oleh: Dr. Himatul Aliyah, M.Pd………………………………….. 217-242

PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA APARATUR TERHADAP KUALITAS PELAYANAN SERTIFIKAT TANAH DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL JAKARTA SELATAN

Dr. Sunarto, M.Si……………………………… 243-264

PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI(PEJABAT STRUKTURAL ESELON II) pada INSTANSI PEMERINTAH (Studi tentang Kontribusi Kemampuan dan Motivasi Kerja dengan Kinerja serta Dampaknya terhadap Produktivitas Kerja).

Drs. Suradji, M.A…………………………………………… 265-278

KONTRIBUSI SELEKSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH DI SMP OKI JAKARTA

Oleh: Drs. Subandi, M.M………………………. 279-300

KONTRIBUSI FUNGSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA GURU. Oleh: Ifa Faizah Rohmah, M.Pd… 301-322

EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH (Studi tentang Kontribusi Faktor-faktor Strategis terhadap Kinerja Kepala Sekolah dan Dampaknya pada Efektivitas Sekolah di SMP se- Kabupaten Garut).

Oleh: Dr. Sukandar, M.Pd. ……………………………. 323-354

PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU.

Oleh: Ety Sukaetini, M.Pd………………. 355-370

KONTRIBUSI KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU.

Oleh Ema Sukmasih, M.Pd….. 371-388

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SUBANG TAHUN 2007.

Oleh: Kurnia Ningsih, M.Pd………………………… 389-404

PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA (Studi terhadap Sekolah Tinggi Pariwisata Bandung)

Oleh: Drs. Brantas, M.Pd………………………………………………………….. 405-418