Analisa Manajemen – Suatu Kajian Dasar dengan Pendekatan Sisi Kuantitatif

DAFTAR ISI

Kata Pengantar …………………………………………….   v

Daftar Isi ……………………………………………………   vii

BAB I

Tinjauan Umum Aneka Macam Aspek-aspek Tertentu  dalam Manajemen …………………..   1

1. Sekilas Perkembangan Manajemen ………………………………… 3
2. Pentingnya Teori dan Teknik Manajemen ………………………. 15
3. Manajemen: Suatu Bakat atau Keterampilan? ………………… 18
4. Pekerjaan Manajemen …………………………………………………… 20
5. Manajemen yang Rasional …………………………………………….. 24
6. Manusia sebagai Titik Sentral Penyelenggaraan Fungsi Manajerial ………………………   27
7. Hal-hal yang Dapat Diperoleh Manajer …………………………. 28
8. Prinsip-prinsip Umum Manajemen ………………………………… 30
9. Sekilas Manajemen Masa Depan di Indonesia …………………. 32

BAB II

Arti dan Pendekatan Analisa Manajemen …………………………   42

1. Ada Apa dengan Analisa Manajemen? ………………………….. 43
2. Arti Penting Analisa Manajemen …………………………………… 44
3. Tantangan dalam Manajerial …………………………………………. 46
4. Pendekatan terhadap Analisa Manajemen ……………………… 48

BAB III

Konsep Pokok dalam Analisa Manajemen ………………………..  50

1. Teknik Kuantitatif: Fokus Bahasan dalam Analisa Manajemen …………………….  51
2. Pengertian Analisa Manajemen ……………………………………… 53
3. Langkah-langkah Penerapan Teknik Kuantitatif …………….. 56
4. Aplikasi Teknik-teknik Kuantitatif ………………………………….. 58

BAB IV

Penerapan Teknik Kuantitatif dalam Analisa Manajemen: Perlunya Pengembangan dan Pembinaan ………………………….   99

1. Perlunya Pengembangan terhadap Manajer-manajer ……… 100
2. Perlunya Pembinaan terhadap Kelompok Pelayanan Manajemen ……………….   101
3. Perlunya Pengembangan Lingkup Aplikasi Teknik-teknik Kuantitatif …………………….   103

Daftar Pustaka ………………………………………………..   105

Tentang Penulis ………………………………………………   107