Look Inside

Mengelola Pelatihan Partisipatif

DAFTAR  ISI

 

Kata Pengantar ………………………………………………………………….. v

 

BAB  I

Pendahuluan ……………………………………. .. 1

 

BAB  II

Memahami Pelatihan Partisipatif ……………………………………… .. 7

  1. Pengertian …………………………………………………………………… .. 8
  2. Prinsip-prinsip Pelatihan ………………………………………………. .. 11
  3. Tujuan dan Manfaat Pelatihan ………………………………………… .. 14
  4. Bentuk-bentuk Pelatihan ……………………………………………….. .. 15
  5. Komponen Pelatihan……………………………………………………… .. 20
  6. Model Pelatihan……………………………………………………………. .. 23

 

BAB III

Implikasi Karakteristik Orang Dewasa Dalam  Pelatihan ……. .. 30

  1. Asumsi-asumsi Pokok …………………………………………………… .. 30
  2. Implikasinya Dalam Pelatihan Partisipatif…………………………. .. 32

 

BAB IV

Mempersiapkan Pelatihan Partisipatif ………………………………. .. 36

  1. Dasar Penyusunan Program Pelatihan …………………………….. .. 36
  2. Identifikasi dan Analisis Kebutuhan ……………………………….. .. 42
  3. Merumuskan Tujuan Pelatihan ……………………………………….. .. 63
  4. Merancang Program Pelatihan ……………………………………….. .. 67
  5. Penyusunan Kerangka Acuan Pelatihan …………………………… .. 119

 

BAB  V

Melaksanakan Pelatihan Partisipatif …………………………………. .. 122

  1. Mengawali Proses Pelatihan …………………………………………… .. 122
  2. Menyetujui Rencana Pelatihan (Kontrak Belajar) ……………… .. 126
  3. Melaksanakan Proses Pelatihan ………………………………………. .. 127

 

BAB VI

Monitoring dan Evaluasi Pelatihan Partisipatif ……………………. 140

  1. Hubungan Monitoring dan Evaluasi ……………………………….. .. 140
  2. Monitoring ………………………………………………………………….. .. 143
  3. Evaluasi ………………………………………………………………………. .. 158

 

Lembar Evaluasi Pelatihan …………………………………………………. 179

Daftar Pustaka …………………………………………………………………… 181

Tentang Penulis ………………………………………………………………. .. 189

Rp40,000

Category:
Weight 210 g
Dimensions 16 × 24 × 0.3 cm
ISBN

978-602-8800-96-9

Jumlah Halaman

200 Halaman

Author

Dr. Hj. Ikka Kartika A. Fauzi