Look Inside
Sale!

Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Bisnis Modern

DAFTAR ISI

 

Kata Pengantar ……………………………………………………………………..      v

Daftar Isi ………………………………………………………………………………    vii

Daftar Gambar ………………………………………………………………………     ix

Daftar Tabel ………………………………………………………………………….      x

TANTANGAN PENGELOLAAN SDM ERA GLOBALISASI   1

  1. Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Konteks Global   2
  2. Tantangan Dan Perubahan Peran Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Menghadapi Perubahan  Lingkungan Dan Isu-isu Bisnis Yang Berkaitan Dengan Sumber Daya Manusia ……………………..     14

 

ISU-ISU SDM DALAM ORGANISASI ……………………. 31

  1. Organisasi Multikultur: Strategi Pengelolaan Diversitas Sumber Daya Manusia                      32
  2. Konflik Antar Kelompok Dalam Organisasi: Tinjauan Teoritis Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Organisasi ……………………………………………………….     45
  3. Work Stress: Tinjauan Teoritis Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Individu Dan Organisasi   …………………………………………………………………………………. 54

 

SDM DALAM PENGEMBANGAN ORGANISASI            65

  1. Urgensi QWL (Quality of Work Life) Dalam Membangun Organisasi Berbasis Keterlibatan Suatu Tinjauan Konseptual ……………………………………     66
  2. Reegineering Organisasi: Suatu Tinjauan Manajemen Sumber Daya Manusia…………….. 77
  3. Peran Budaya Organisasi Sebagai Cultural Screen Dalam Mengidentifikasi Pelaksanaan Organizational Development ……………………………………….     88

 

SDM DAN DAYA SAING ORGANISASI …………………. 99

  1. Penerapan SDM Berbasis Kompetensi Dalam Strategi Bisnis Untuk Meraih Keunggulan Kompetitif ………………………………………………. 100
  2. Aplikasi Manajemen Pengetahuan Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia Berbasis Pengetahuan ……………………………………………..   111
  3. C. Knowledge-Related Skill Dan Keefektifan Manajemen Karir: Sebuah Review Aplikasi Manajemen Pengetahuan Dalam Organisasi Abad 21 …………………..   123

PRAKTIK PENGELOLAAN SDM DAN IMPLIKASI MANAJERIAL      141

  1. Perencanaan Sumber Daya Manusia: Strategi Meraih Keunggulan Kompetitif Dalam Bisnis Modern …………………………………………………….   142
  2. Meraih Keunggulan Kompetitif Berkelanjutan Melalui Pengintegrasian Fungsi Sumber Daya Manusia Dalam Strategi Bisnis ……………………………………..   151
  3. Penutup: Praktek-Praktek Pengelolaan SDM Dalam Bisnis Modern…………. 163

 

Daftar Pustaka ………………………………………………………………………   167

Rp35,000 Rp31,500

SKU: Man22 Category:
ISBN

978-979-8433-26-9

Jumlah Halaman

184

Edisi

Cetakan ke 2 tahun 2009

Author

Dr. Lina Anatan, S.E., M.Si.