Kiat Sukses Membangun SDM Indonesia

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR     …………………………………………………..          i

DAFTAR ISI     ……………………………………………………………….         iv

BAB    I

PARADIGMA MEMBANGUN SDM     …………………………..           1

Pengertian SDM ……………………………………………………….           3

MSDM Makro dan Mikro …………………………………………           6

Menuju SDM Unggul ……………………………………………….           9

Individu, Keluarga dan Masyarakat ………………………..          9

Personalia dan Kaum Profesional ……………………………         10

SDM, SDA dan SD-SD Lainnya ……………………………         11

Penduduk dan SDM Unggul ………………………………….         12

BAB   II

TELAAH KONSEPTUAL ISU PENTING MSDM DI INDONESIA*) ……………………………….15

Abstraksi …………………………………………………………………         15

Pendahuluan …………………………………………………………….         15

Isu Penting MSDM …………………………………………………..         16

Pendidikan yang Mahal ? ………………………………………         16

Kemiskinan dan Kesejahteraan ………………………………         18

Sistem Ekonomi yang Kurang Berimbang ……………….         19

Dampak Urbanisasi terhadap Pembangunan     ……………         21

Fenomena Industrialisasi Versus Sektor Pertanian ……         22

SDM dan Sumber Daya Alam (SDA) dalam Paradigma Entrepreneurship………………………….23

Modal, Sebuah Pendekatan Akronimologis ……………..         24

Dinamika Organisasi Bisnis …………………………………..         28

Idealisasi MSDM …………………………………………………          29

Kesimpulan ……………………………………………………………..         34

BAB  III

PENDIDIKAN ENTREPRENEURSHIP, TAHAPAN PENTING MEMBANGUN SDM INDONESIA  …………..         36

Makna Pendidikan …………………………………………………..          36

Entrepreneurship Mapping ……………………………………..          39

Arti Entrepreneurship …………………………………………..         39

Makna Entrepreneur …………………………………………….         44

Karakteristik Wirausaha ………………………………………..         47

Paradigma Wirausaha ……………………………………………         50

Entrepreneurship Mapping untuk Pembelajaran Kewirausahaan …………………………….. 54

Idealisasi Desain Pembelajaran Kewirausahaan, Sebuah Gagasan Kreatif dan Inovati …………………60

Kondisi Obyektif Pembelajaran Kewirausahaan ……. 60

Menuju Pembelajaran Kewirausahaan yang Relatif Ideal, Kreatif dan Inovatif      ……………….60

Diklat Business Entrepreneur dan Praktik Bisnis …..  61

BAB   IV

PENGEMBANGAN DIRI, BEBERAPA KONSEPSI PENTING………………………………………64

Melaksanakan Konsep Menumbuhkan Motivasi Positif  ……………………………….64

Memosisikan Diri pada “Johari Window” di Jendela Potensi  …………………………………65

Kreativitas dan Inovasi …………………………………………….  67

Metode Kreatif dan Teknik Inovasi ………………………….. 73

Pengolahan Unsur-Unsur Dasar Kepribadian ……………..  80

“Menggelindingkan Roda Diri” untuk Perbaikan Sampai pada Posisi OK ………………………… 80

BAB   V

PURNA WACANA     ……………………………………………………           89

Manajemen Kehidupan ……………………………………………           89

Mengelola Waktu ……………………………………………….           91

Menata Diri dan Menggali Potensi ………………………..           96

Teknik Mencapai Sukses ……………………………………..         109

Karakteristik SDM Unggul, Sebuah Konsepsi ……………          110

DAFTAR PUSTAKA       ………………………………………………          116

LAMPIRAN – LAMPIRAN       …………………………………….         120